为进一步提高广大员工学习制度、掌握制度、执行制度的能力，充分发挥制度的约束、规范、督导和激励作用。6月6-8日，玺丰新能源结合工作实际，在公司本部由人力资源部组织部门人员、电站站长集中进行制度宣贯培训。
此次培训，结合公司当下正在开展的规范管理年活动要求，针对新修订完善的行政、人事、安全、生产、技术等方面的24项制度进行集中讲解。由于玺丰新能源工作性质的特殊性，今年制度学习分集中培训、分级培训及自学三个层面进行。
人力资源部在此次培训中，有重点的讲解了《2018年组织架构及定岗定编方案》、《2018年薪酬管理制度》、《2018年公司职能部门绩效考核办法》三个制度，使全体参训人员平时最不关注、最为模糊的知识点得到深入理解，在一定程度上，使大家明白了只有努力工作，为公司多创造财富，个人的待遇才会随公司的发展而提高。同时，通过对《安全生产检查制度》和《安全生产事故隐患排查制度》的学习，更让大家明白了玺丰新能源作为发电企业，安全生产是第一要务，工作中来不得半点马虎，违反规定，不执行制度，必须接受处罚的初衷。
