俗话说：“无规矩不成方圆”，公司各项规章制度就是公司的“规矩”，日常工作中如果要很好的遵守各项“规矩”，就要做到每一项都“规范”，久而久之，“规范”就会成为一种习惯，就会养成我们规范做人、规范做事的好习惯。
（玺丰新能源行政部张梅谈规范管理）
哲学家威廉·詹姆斯说过：“播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种人生”。如果我们把“规范”看成一种精神储蓄，形成一种习惯，那么我们收获的将不仅仅是眼前的既得好处，而是一生都在享受着“规范”带给我们的利益。
规范做人，即要求我们要有正确的人生观、价值观、时间观和具有高尚的品德；同时也要求我们要遵纪守法、遵守公司规章制度，改掉自身不好的坏习惯，让人形成良好的品性。
规范做事，就是我们在日常生活中，要知道什么该做？什么不该做？什么时间做？怎样做效率高？这些问题都能够在公司的管理制度里找到答案。因此对我们员工来讲，规范做事就是要了解公司的企业文化、经营理念、学习公司的管理制度等，做符合个公司利益的事，做到人人“讲规矩、讲制度”。
我们做人也好，做事也罢，都应当讲规范，如果不讲规范，就很难达到想要达到的目的。“规范”只有我们在认识上一致，思想上统一，行动上同步，才能真正把规范管理工作落到实处，同时也让“规范”慢慢成为一种习惯。
